이번포스팅은 만 34세 이하 청년 직장인이라면 꼭!! 알아야 할 청년내일채움공제에 대해 다뤄보도록 하겠습니다.
2년간 총 400만 원만 입금하게 되면 2년 만기 시 1200만 원 목돈으로 돌려받을 수 있는 제도입니다.
아래에서 신청방법과 지원조건, 준비서류 등을 알아보겠습니다.
목차
청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 중소기업에 정규직으로 취업한 청년들의 초기 경력 형성을 지원하고, 중소기업의 인력 미스매치 문제를 해결하기 위한 사업입니다. 청년, 기업, 정부가 함께 참여하는 이 사업은 청년들이 2년 동안 400만 원을 저축하면, 기업과 정부가 각각 400만 원씩을 추가로 적립해 주어, 만기 시 1,200만 원을 받을 수 있도록 합니다.
청년내일채움공제의 지원대상과 조건은?
청년내일채움공제의 지원대상은 다음과 같습니다.
- 청년: 만 15세 이상 34세 이하(군 복무기간 포함 39세까지)이며, 정규직으로 신규 취업한 자로서, 생애 최초 취업자(고용보험 최초 취득자)이거나, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 경우
- 기업: 고용보험 피보험자수가 5인 이상 50인 미만이며, 제조업이나 건설업종에 속하는 중소기업으로서, 가입대상 청년을 채용한 경우
청년내일채움공제의 지원조건은 다음과 같습니다.
- 청년: 월 급여 총액이 300만원 이하이며, 소정근로시간이 주 30시간 이상인 경우
- 기업: 가입대상 청년 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상 50인 미만인 경우
청년내일채움공제의 중복혜택 여부는?
청년내일채움공제는 다른 자산형성사업과 중복 혜택을 받을 수 없습니다. 예를 들어, 한시적 일자리 사업에 지원하는 재정지원 직접일자리 사업이나, 정부 및 지자체의 각종 자산형성사업(통장 사업 등)과는 중복 참여가 불가능합니다. 단, 청년도약계좌(금융위)나 청년내일저축계좌(복지부)와는 중복 가입이 가능합니다.
청년내일채움공제의 신청방법과 절차는?
청년내일채움공제의 신청방법과 절차는 다음과 같습니다.
- 청년공제 가입을 희망하는 청년과 기업은 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 워크넷의 청년공제 홈페이지 에서 참여신청을 합니다. 기업이 먼저 신청 후 청년이 신청하는 순서입니다.
- 고용센터에서 참여승인을 해주면, 청약신청 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약가입신청을 완료합니다.
※정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청약신청이 되어야 하니 꼭 6개월 이내에 신청하시기 바랍니다. - 가입기한 및 절차 등 자세한 사항은 청년내일채움공제 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.
청년내일채움공제의 지원내용
[ 청년내일채움공제의 지원내용 ]
구분 | 내용 |
---|---|
청년 적립금 | 1. 청년계좌 자동이체 적립(5,15,25일중 선택) 2. 2년간 400만원 적립 - 20개월 X 16만원, 이후 4개월간 X 20만원, 총 24개월 납입 |
가입 부담금 | 1. 기업 계좌 자동이체 적립(기간별 적립) 2. 2년간 400만원 적립 - 20개월 X 16만원, 이후 4개월간 X 20만원, 총 24개월 납입 |
정부 지원금 | 1. 기업, 청년 가상계좌로 적립(기간별 적립) 2. 2년간 400만원 적립 - 1개월(60만원), 6개월(70만원), 12개월(80만원), 18개월(100만원),24개월(100만원) |
만기 지원금 | 청년내일채움공제 1,200만원 + α(청년 적립금 + 기업 부담금 + 정부지원금 + 이자) |
연장가입 | 만기금을 수령할 지 중소기업벤처부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입할지 선택 가능 |
청년내일채움공제의 제출서류와 문의처는?
청년내일채움공제의 제출서류와 문의처는 다음과 같습니다.
- 제출서류: 청년공제 신청대상자는 청년공제 신청서와 최종학력 증명서를, 대상 사업장은 사업자등록증과 청년공제 신청서를 제출합니다.
- 문의처: 고용노동부 고객상담센터(☎1350(3-8)) 또는 고용노동부 각 지역 관할 고용센터 및 운영기관에 문의하시면 됩니다.
- 홈페이지 바로가기
마무리 : 올해 꼭 신청해야 하는 이유
조건이 된다면 청년내일채움공제를 신청해야 하는 이유는 다음과 같습니다.
- 매해 갈수록 혜택이 줄어들고 있다. 불과 1년 전만 해도 200인이상의 중소기업에 종사하는 청년들도 청년내일채움공제에 가입해서 혜택을 받을 수 있었습니다. 금액의 차이를 두고 혜택을 주던 제도였는데, 2023년에 제도가 제정되면서 5인이상 50인이하 기업으로 지원폭을 줄이고 개인 부담금은 300만 원에서 400만 원으로 늘어난 것입니다.
확실하진 않지만 2024년 이후 또 언제 혜택이 줄어들지 모르기 때문에 지원대상에 해당된다면 꼭 가입하셔야 합니다.
청년내일채움공제는 2년 동안 재직을 해야 만기금을 수령할 수 있어 다소 부담스러워하는 분들이 많은 것으로 알고 있습니다. 본인의 상황에 비추어보고 2년 이상 재직하기 좋은 회사라고 판단될 경우에는 꼭 혜택을 받으시길 바라겠습니다.
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